|
|
No п/п | Состав операций | Условия успешного выполнения операций |
---|---|---|
1 |
1. Определение цели 2. Обоснование цели 3. Формирование цели 4. Постановка цели 5. Корректирование цели |
1. Уровень научного развития и
квалификации 2. Учет объективных законов 3. Система интересов 4. Количество и ценность информации |
2 |
1. Оценка механизма управления 2. Выбор методов управления 3. Ооснование методов 4. Комбинирование методов |
1. Особенности механизма управления 2. Состав средств воздействия 3. Соответствие средств воздействия |
3 |
1. Накопление информации 2. Хранение информации 3. Поиск информации 4. Обработка информации 5. Передача информации |
1. Количество информации 2. Ценность информации 3. Возможность информационной системы 4. Автоматизация обработки |
4 |
1. Оценка параметров 2. Расчет показателей 3. Графирование 4. Классификация, анализ |
1. Метод анализа 2. Квалификация работников 3. Автоматизация расчетов и логических операций |
5 |
1. Нахождение вариантов действий 2. Определение критериев выбора 3. Сопоставление вариантов 4. Организационное оформление 5. Принятие решений |
1. Методика разработки 2. Опыт и квалификация руководителя 3. Использование современной техники 4. Стиль работы |
6 |
1. Доведение решения до
исполнителей 2. Разъяснение и уточнение решения 3. Распределение заданий 4. Наделение полномочиями 5. Контроль исполнения |
1. Тип организации 2. Дисциплина 3. Социально-психологический климат 4. Авторитет руководителя 5. Стиль управления |
Рис. 3.3. Группировка операций и функций управления